? ? ?? 肖志平指出,,,,,,,从各企业党组织书记抓党建工作述职中能感受到各企业高度重视、准备充分,,,,,,,抓党建促发展各具特色、亮点纷呈,,,,,,,查摆问题准确到位、实事求是,,,,,,,下步工作措施重点突出、可操作性强,,,,,,,述出了经验亮点,,,,,,,找到了差距不足,,,,,,,打开了工作思路,,,,,,,达到了预期效果。。。。。。
? ? ?? 肖志平强调,,,,,,,过去一年,,,,,,,面对严峻宏观经济环境,,,,,,,集团各级党组织书记坚决扛起抓党建第一责任人职责,,,,,,,带领干部职工顶压前行、克难奋进,,,,,,,以高质量党建引领企业高质量发展,,,,,,,企业改革创新发展呈现了新气象新面貌。。。。。。2024年是集团推进新一轮国企改革深化提升行动的攻坚之年,,,,,,,也是站在世界500强新起点上加快建设世界一流企业的重要之年。。。。。。希望集团各级党组织书记把党建工作抓好做实,,,,,,,为集团在新起点上全方位推动高质量发展注入强劲动能。。。。。。
? ? ?? 一是突出政治立企,,,,,,,筑牢国企根魂。。。。。。始终把政治建设作为基层党组织建设的根本性建设,,,,,,,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,,,,,,,在学以致用、知行合一中破难题开新局。。。。。。贯彻落实意识形态工作责任制,,,,,,,在改革创新中弘扬正能量。。。。。。勇担国企政治责任,,,,,,,推动国企改革深化、科技自立自强、“百千万工程”等中央和省委重大部署在集团贯彻落实。。。。。。
? ? ?? 二是突出党建强企,,,,,,,夯实基层基础。。。。。。立足国有资本投资公司功能定位,,,,,,,以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标,,,,,,,更加突出大抓基层鲜明导向。。。。。。持续加强“奋进共生”企业文化建设,,,,,,,把鲜活的故事讲鲜活、把生动的事例讲生动,,,,,,,大力弘扬向上向善的价值理念。。。。。。持续探索混合所有制企业党建工作新模式,,,,,,,切实突出混合所有制特色优势,,,,,,,提升南宫NG28党建品牌价值。。。。。。
? ? ?? 三是突出人才兴企,,,,,,,锻造一流团队。。。。。。坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,,,,,,,实施“头雁工程”,,,,,,,打好“内培+外引”组合拳;;;;;;;;推动“新港计划”海外高层次科技创新人才引进专项计划,,,,,,,探索柔性引才用才;;;;;;;;启动“千优工匠”,,,,,,,聚焦战略性新兴产业培养高技能人才群体。。。。。。
? ? ?? 四是突出廉洁治企,,,,,,,涵养新风正气。。。。。。全面推广“分类管理、分级监督”的差异化监督模式,,,,,,,破解监督同质化难题。。。。。。全面推进实施南宫NG28特色的“456”综合监督体系深化提升专项行动,,,,,,,构建上下联动、一贯到底、高效协同的综合监督工作格局。。。。。。持续深化纠治“四风”,,,,,,,以新风正气赋能集团高质量发展。。。。。。